Wirtualne Targi

Przemysław Jeżek - książki, ebooki i audiobooki

Typ publikacji

Cena

Format

Wydawcy

Sortuj według:
Zyskujące popularność
    Promocja
    okładka Ubezpieczenia i składki – najnowsze zmiany w przepisach ZUS, Ebook | Przemysław Jeżek

    Publikacja omawia zmiany, jakie weszły i wejdą w życie w 2018 r. w przepisach dotyczących m.in. rozliczania i opłacania składek ZUS, nowych zasad rejestracji, prowadzenia i zawieszania działalności gospodarczej oraz ich wpływu na obowiązki płatników względem ZUS, zasad archiwizowania dokumentacji pracowniczej i związanych z nimi zmian w dokumentach ubezpieczeniowych, nowych regulacji w zakresie zatrudniania pomocników rolnika na podstawie umowy o pomocy przy zbiorach, ul...

    Promocja
    okładka Jaką formę zatrudnienia wybrać dla pracownika sezonowego, Ebook | Przemysław Jeżek

    Publikacja przedstawia, jaką formę zatrudnienia najlepiej wybrać w przypadku zatrudnienia osób do prac sezonowych. Omówione zostały w niej korzyści i zagrożenia, jakie stwarzają poszczególne formy zatrudnienia stosowane w przypadku prac sezonowych. Najtrudniejsze zagadnienia zostały wyjaśnione na przykładach. W publikacji zostały przedstawione m.in. następujące formy zatrudnienia:- umowa o pracę,- umowa zlecenia,- umowa o dzieło,- praca tymczasowa,- praktyki absolwenckie...

    Promocja
    okładka ELASTYCZNE FORMY ZATRUDNIENIA korzyści i zagrożenia, Ebook | Przemysław Jeżek

    Publikacja wskazuje, jaką formę zatrudnienia warto zastosować, jeżeli pracodawca nie chce zawierać umowy o pracę. W publikacji zostały omówione plusy i minusy zatrudnienia na podstawie:- umowy zlecenia,- umowy o dzieło,- kontraktu menedżerskiego,- umowy o pracę tymczasową,- umowy o staż.Z publikacji Czytelnik dowie się również, jakie są obowiązki zleceniodawców od 1 stycznia 2017 r. w zakresie zapewniania płacy minimalnej osobom pracującym na podstawie umowy zlecenia lub...

    Promocja
    okładka Jak najkorzystniej zatrudnić pracownika sezonowego po zmianach przepisów, Ebook | Przemysław Jeżek

    Pracodawcy bardzo często szukają najkorzystniejszej formy zatrudnienia osób do prac sezonowych, która pozwoli zaoszczędzić na kosztach pracy oraz daje możliwość szybkiego i łatwego zakończenia współpracy. Praca sezonowa może być wykonywana na podstawie kilku form, tj.: – w ramach stosunku pracy, – na podstawie umów cywilnoprawnych, – w ramach praktyk absolwenckich, – przez pracowników tymczasowych. W publikacji wskazujemy, która z tych form zatrudnienia jest najkorzystni...